
Планируется ввести запрет на подмену трудовых правоотношений гражданско-правовыми, легализовать «свободный трудовой договор» и ввести понятие «семейное предприятие» |
Планируется ввести запрет на подмену трудовых правоотношений гражданско-правовыми. Сегодня распространена практика, когда наниматель стремится минимизировать свои обязательства перед работником и вместо трудового договора, предполагающего социальные гарантии (отпуска, больничные), заключает гражданско-правовой договор.