+375(17) 378-83-89

+375(17) 378-83-89

Заказать звонок
Эталон.Findirector
Оформить доступ

Новости

Фиктивное распределение обернулось уголовными делами для троих выпускников столичных вузов

Фиктивное распределение обернулось уголовными делами для троих выпускников столичных вузов |

Автор Алексей Решетников, Редактор отдела "Новости" Алексей Решетников, Редактор отдела "Новости"
Количество просмотров 94

Прокурор Первомайского района Минска обратился в суд с исковыми заявлениями в интересах государства к организации и троим фиктивно трудоустроенным работникам о признании трудовых договоров недействительными, сообщили БЕЛТА в службе информации прокуратуры города Минска.

Установлено, что молодые люди обучались в столичных университетах на бюджетной форме получения образования и были обязаны отработать по распределению. После окончания обучения выпускники были распределены в одну из организаций города Минска, которая помогала выпускникам уклониться от отработки. 

К работе ответчики фактически не приступили, заработную плату не получали. За все время фиктивного трудоустройства организация систематически осуществляла выплату обязательных страховых взносов ФСЗН за работников.

За оказанную услугу по фиктивному трудоустройству молодые специалисты на протяжении двух лет перечисляли директору организации материальное вознаграждение.

Подобным образом выпускники планировали избежать обязательной отработки по распределению, установленной Кодексом Беларуси об образовании или возмещения в республиканский бюджет средств, затраченных государством на их подготовку.

Указанными действиями выпускников государству был причинен ущерб на общую сумму более 95 тыс. рублей. В их отношении возбуждены уголовные дела по ч.2 ст.216 УК (причинение имущественного ущерба без признаков хищения).

Изложенные обстоятельства положены в основу исковых заявлений, предъявленных прокуратурой Первомайского района Минска в интересах государства, поскольку уплата обязательных страховых взносов в период фиктивного трудоустройства выпускников повлекла за собой их учет в трудовой стаж, что в последующем может повлиять на размер пенсий. 

По инициативе прокуратуры гражданские дела были рассмотрены в выездных судебных заседаниях в Белорусском государственном аграрном техническом университете с целью укрепления законности и правопорядка, профилактики правонарушений и фиктивного трудоустройства среди молодежи.

Суд исковые заявления прокурора удовлетворил в полном объеме - трудовые договоры были признаны недействительными. Решения суда вступили в законную силу.

БЕЛТА

Поделиться в соцсетях:

Читайте нас в Телеграм

"Финансовый директор" в Вашей почте!
Самые важные новости и лучшие материалы журнала

Свежие статьи
Использование матрицы Бостонской консалтинговой группы в разработке оптимального портфеля товаров/услуг для обеспечения сбалансированного денежного потока

1. Использование матрицы Бостонской консалтинговой группы в разработке оптимального портфеля товаров/услуг для обеспечения сбалансированного денежного потока |

Матрица Бостонской консалтинговой группы разработана для корпоративного сектора экономики с целью со...
Затраты, учитываемые при налогообложении прибыли иностранной организации, осуществляющей деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство

2. Затраты, учитываемые при налогообложении прибыли иностранной организации, осуществляющей деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство |

Затратами, учитываемыми при налогообложении, признаются экономически обоснованные затраты, связанные...
Сейчас читают

1. Когда к корпоративным отношениям неприменимы последствия оспаривания цепочки сделок

Признание недействительной первой регистрации изменений в устав не влечет автоматической отмены последующих регистраций, если корпоративные решения, на которых они основаны, не оспорены в суде. Недопустимо смешивать последствия сделки и решений единственного участника (корпоративный акт) и их недействительность, т. к. к корпоративным отношениям неприменимы последствия оспаривания цепочки сделок (если первая регистрация порочна, то последующие регистрации не становятся сами по себе недействительными).

2. Цель как существенное условие кредитного договора

Исходя из ст. 140 Банковского кодекса Республики Беларусь (далее — БК) цель использования кредита обязательна как существенное условие кредитного договора лишь при предоставлении кредита под гарантию Правительства Республики Беларусь, гарантию (поручительство) местного исполнительного и распорядительного органа. В иных случаях банк вправе предоставлять кредит без указания цели в кредитном договоре. Однако перечень существенных условий кредитного договора, закрепленный в ст. 140 БК, не является закрытым. Существенными условиями кредитного договора являются иные условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

3. Доказываем эффективность: сдельная или повременная оплата труда. Как организовать и рассчитать систему, которая действительно работает

В статье мы рассмотрим особенности сдельной и повременной систем оплаты труда, их преимущества и недостатки для работников и работодателей, а также проанализируем ситуации, в которых каждая форма наиболее эффективна, и дадим практические рекомендации по выбору оптимальной системы оплаты.

4. Определение момента фактической реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и оформление граф 2, 3, 24 CMR

Обращаем внимание, что с 1 января 2026 г. внесены дополнения в  ст. 121 «Определение момента фактической реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав» и  126 «Порядок подтверждения обоснованности применения ставки налога на добавленную стоимость в размере ноль (0) процентов в отдельных случаях» Налогового кодекса Республики Беларусь.

5. Требования к системе бюджетирования и выполняемые ею функции

Статья посвящена исследованию такого важного элемента компании, как бюджетирование. Рассмотрены основные требования к составлению бюджетов (планов): бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, прогнозный баланс. Также рассмотрены основные функции, которые бюджетирование выполняет в целях повышения эффективности компании на рынке.

6. Особенности построения различных систем бюджетирования и их применимость в белорусских условиях

Бюджетирование критически важно для компаний, так как оно переводит стратегические цели в измеримые финансовые показатели, обеспечивая эффективное распределение ресурсов, контроль расходов и минимизацию финансовых рисков. Это инструмент планирования доходов и денежных потоков, позволяющий заранее прогнозировать прибыль и принимать обоснованные управленческие решения.