Одним из преимуществ договора страхования жизни являются установленные государством налоговые льготы.

Виды льгот:

1. По договорам, заключенным на срок не менее трех лет, — доходы граждан, подлежащие налогообложению, уменьшаются на суммы уплаченных страховых взносов.

2. Не облагаются подоходным налогом:

·            страховые выплаты в связи с наступлением страховых случаев.

Если договор добровольного страхования жизни заключен после 01.01.2021 на срок менее трех лет и уплата страховых взносов за гражданина осуществлялась за счет денежных средств организации, ИП, физических лиц, не состоящих с этим гражданином в отношениях близкого родства, опекуна, попечителя и подопечного, страховые выплаты по такому договору страхования будут облагаться подоходным налогом;

·            страховой бонус.

Для увеличения доходности по договорам страхования жизни, снижения влияния инфляции на накопления застрахованных лиц законодательством предусмотрена обязанность страховщика дополнительно сверх гарантированного дохода, установленного по указанным договорам страхования, направлять на увеличение накоплений застрахованных лиц не менее 50 % прибыли от инвестирования и размещения средств страховых резервов.

Дополнительная накопительная пенсия с государственной поддержкой впервые выплачена в Беларуси

В Беларуси впервые была выплачена дополнительная накопительная пенсия с государственной поддержкой. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В министерстве напомнили, что первые выплаты в рамках программы «3 + 3», которая начала работу 1 октября 2022 г., ожидаются в ноябре — декабре этого года. Их получат 47 человек (13 мужчин и 34 женщины). Это граждане, которые за 3 года до общеустановленного пенсионного возраста одними из первых вступили в программу добровольного страхования с поддержкой государства.

В ведомстве рассказали, как начать копить на «вторую» пенсию. Нужно подать заявление и заключить договор со «Стравитой» непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт. Также необходимо обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса. Вступать в программу страхования можно не позднее чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Участники программы могут менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год, а также вправе в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.

Таким образом, при достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

Уже 63 тыс. работников накапливают дополнительную пенсию с поддержкой государства.