+375(17) 378-83-89

+375(17) 378-83-89

Заказать звонок
Эталон.Findirector
Оформить доступ
Изменятся условия применения льгот по взносам в ФСЗН при добровольном страховании пенсии и жизни

Изменятся условия применения льгот по взносам в ФСЗН при добровольном страховании пенсии и жизни |

Номер № 08/2024
Количество просмотров 2656
Автор ФСЗН, ФСЗН, законодательство, законодательство, Перечень № 115 Перечень № 115

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.08.2024 № 586 (далее — постановление № 586) внесены изменения в  перечень выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее — перечень № 115). Новые положения вступят в силу с 01.01.2025.

В настоящее время взносы в ФСЗН не начисляются, в частности, на суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых нанимателем по договорам добровольного страхования жизни, добровольного страхования дополнительной пенсии, добровольного страхования медицинских расходов. При этом согласно подп. 11.1 перечня № 115 должно было выполняться одно условие — такие договоры должны быть заключены на срок не менее одного года.

С 01.01.2025 меняются условия применения этой льготы в отношении страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни и добровольного страхования дополнительной пенсии (подп. 1.1 постановления № 586) — с 01.01.2025 взносы в ФСЗН не будут начисляться на страховые взносы по добровольному страхованию жизни и дополнительному страхованию пенсий при условии, что такие договоры заключены на срок не менее трех лет.

Кроме того, в новой норме указан размер уплачиваемых нанимателем страховых взносов по таким договорам — двукратный размер месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц. Полагаем, что эта величина является верхней границей сумм страховых взносов, на которые не будут начисляться взносы.

Условие применения льготы по начислению взносов в ФСЗН на страховые взносы по договорам добровольного страхования медицинских расходов осталось прежним: такой договор должен быть заключен на срок не менее одного года.

 

По информации Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь

<...>

Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда авторизируйтесь!

Поделиться в соцсетях:

Читайте нас в Телеграм

Возврат к списку

Статьи на портале Findirector.by

Свежие статьи
Сейчас читают

1. Продлен запрет на вывоз сотен видов промтоваров и дополнен перечень товаров, запрещенных к ввозу и реализации в Беларуси

Запрет не затрагивает продукцию белорусского или российского происхождения, вывозимую с соответствующими сертификатами, а также товары, поставляемые за рубеж по разовым лицензиям Министерства антимонопольного регулирования и торговли.

2. Примеры повышения эффективности управления финансовыми результатами предприятия

Деятельность любого экономического субъекта определяется конечным финансовым результатом: ориентация современных компаний на получение и увеличение прибыли является необходимым условием их успешной деятельности и служит критерием выбора перспективных направлений развития этой деятельности. Цель статьи — поиск резервов повышения эффективности управления финансовыми результатами предприятия.

3. Анализ эффективности затрат на оплату труда и влияние расходов на финансовый результат

В общей структуре всех расходов организации расходы на оплату труда, как правило, занимают наибольший удельный вес. Поэтому проблема снижения расходов на выплату заработной платы работникам является одной из самых актуальных в процессе анализа и планирования развития организации. Цель данной статьи заключается в проведении анализа структуры расходов на оплату труда на примере конкретной организации и в выявлении их влияния на финансовый результат. На основе данных, полученных в результате анализа, сформулированы основные пути снижения расходов на оплату труда.

4. Нормативный метод анализа расходов на оплату труда работников предприятия

В статье рассмотрена сущность нормативного метода анализа расходов на оплату труда, представлен алгоритм его использования, основанный на применении статистических методов моделирования и прогнозирования, порядок расчета норматива расходов на оплату труда, выявления достаточности денежных средств для возмещения расходов на оплату труда, приведен практический расчет и обоснована объективная необходимость применения нормативного метода анализа расходов на оплату труда на предприятии.

5. Стратегия управления многоканальными продажами с целью увеличения прибыли и снижения рисков зависимости от одного канала продаж

За счет оптимизации сбытовой системы целиком, а не разрозненных сбытовых каналов на предприятии достигается лучший эффект, обеспечивающий компании дополнительный прирост продаж. Стратегия многоканальных продаж предполагает одновременное использование компанией разных каналов продаж. Это могут быть оптовые и розничные продажи, например интернет-магазины и обычные офлайн-магазины, точки продаж в торговых центрах и на ярмарках.

6. Анализ и ценообразование при управлении омниканальным маркетингом в организациях розничной торговли

В условиях усложняющейся конкурентной среды возникают новые маркетинговые инструменты, которые приводят к развитию современных концепций маркетинга, что требует новый подход в управлении предприятиями. В статье рассмотрен вопрос формирования и реализации концепции омниканального маркетинга и, как следствие, возможные этапы процесса управления омниканальным маркетингом для организаций розничной торговли.